公司： 青岛智动精工电子有限公司

部门：平度工厂

编码：

职位名称： 测试工程师

定员:1

编制日期：

职位价值：对新品进行各种工艺及原理分析，不断完善检测工艺，做好厂内检测类工装管理工作，确保正常生产需要。依据市场发展趋势，结合产品特性，对现有工装方案进行研究、改进、完善等工作，协助公司，引进新工艺，推动自动化测试工艺，实现生产效率有效提高以及质量的有效保证，以实现公司的质量和效率为目标。

工作关系：

直接下级：0人

间接下级： 0人

关系性质

关系对象

主要意图或结果

直接上级

室主任

接受任务、汇报工作、提出建议

直接下级

NA

NA

内部联系

黄岛、江门、平度工厂

新工装跟踪验证；新产品测试标准的确定，异常问题处理；新员工培训等

工程室

新品试制跟踪、评审、测试工艺问题反馈

品保室

异常问题处理工作

仓储室

日常低值易耗安全库存确认、领用、申请沟通

外部联系

集团内客户（产品公司）

新品测试工艺沟通，异常问题反馈

外部客户（集团外）工装厂家

制作标准、测试方案的沟通确认

工作职责

比重

权限

绩效标准

一、新产品、新工艺导入工作

25%

达成新品工装保证率

达成工艺优化与自动化减员完成率

1、新产品（空调、电视、冰箱等）测试工艺的研究，图纸的确定，测试方案实施；

R

2、新产品（空调）网板标准确定，以及跟踪验证

R

3、新测试工艺的研究、设计、导入、推广

R

4、新产品（空调、电视、冰箱等）图纸的评审，问题反馈

P

二、计划评审以及工装工具准备

15%

达成计划完成率

1、新品计划评审，量产工装申请、制作、调试、交接验收等

R

2、备件计划评审，异常问题反馈处理；

P

三、日常工艺问题解决处理

15%

达成内部工装损失率

1、工艺技术指导和异常问题解决

R

2、客户故障问题验证、分析解决处理

R

四、作业文件编制、测试盲点确认编制

10％

达成工装测试覆盖率

1、作业文件编制

R

2、工装测试盲点验证及编制

R

五、检测类工装的管理

15％

达成内部工装损失率

达成客户端上线失效率

1、检测类工装厂家认定

R

2、日常检测类工装维修、保养标准制定，安全库存确认，台账管理，报废处理，年度点检等

R

3、检测类工装申请、制作、采购

P

六、生产设备管理

10％

达成工装保证率

1、测试设备操作标准制定，日常监控点检，确保设备良好

R

2、电视老化柜操作标准制定，日常监控点检确保设备良好

R

七、其他工作

10%

提高员工技能

1、测试工位员工培训、监督等工作

R

任职资格

项目

必备要求

期望要求

1、学历要求

专科

本科

2、专业要求

机械电子类

机械电子类

3、资格证书

无

无

4、

工作经验

一般经验：

空调、电视等电控工艺3年以上工作经验

空调、电视等电控工艺5年以上工作经验

专业经验：

2年以上

5年以上

管理经验：

——

——

5、知识要求(专业、相关、管理、政策法规知识等)

电子线路、通信技术、质量类知识

电子线路、通信技术、质量类知识

6、

技能要求

计算机：

熟悉办公软件

计算机二级或以上

外语：

——

——

写作：

有较好的文字与口头表达能力

有好的文字与口头表达能力

7、能力要求

分析、判断、计划、组织、协调、沟通、表达能力

知识面更宽，综合能力加强

8、个性特征

事业心、责任心强，严谨、沉稳、团结协作

更成熟

9、体能要求

健康

精力充沛

10、特殊技能

——

钳工、铣、钻等

工作环境和条件

1、工作场所：办公室、生产车间、会议室

2、工作时间：时间饱满，经常加班

3、环境状况：一般

4、危险可能：一般